总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。
《内蒙古农村信用社收单机构商户风险管理规则》中约定，若收单业务由包括收单机构、专业化机构、结算银行等多个机构共同参与完成，各参与机构之间风险责任的划分应根据各自承担的（）及（）情况在合作协议中协商确定，不在本规则规定范围之内。
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
十八届三中全会提出“推进协商民主广泛多层制度化发展”。选举民主和协商民主是我国人民民主的重要形式。关于这两种中国特色的民主形式认识正确的有（）①两种民主本质虽然不一致，但都以实现和保障公民利益为宗旨②两种民主形式相互补充，有机结合，共同发挥作用，才能有效推进人民民主③发展协商民主，有利于扩大政治参与，最大限度地吸纳各方面利益诉求④发展协商民主，有利于改善各党派关系，实现共同决策、共同执政
集体合同平等协商双方代表人数应当对等，每方至少二人，并各确定一名首席代表。
下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.
集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）
企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（）
集体谈判／协商的参与者是（）.
与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。
下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）
关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）
各责任中心相互提供的产品采用协商定价的方式确定内部转移价格时，其协商定价的最大范围应该是( )。
各责任中心相互提供的产品采用协商定价的方式确定内部转移价格时,其协商定价的最大范围应该是（)
各责任中心相互提供的产品采用协商定价的方式确定内部转移价格时，其协商定价的最大范围应该是（
（民主管理）集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少 人，并各确定1名首席代表（）
