奖励应当坚持哪些原则？
对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
下列各项中，不属于对认真执行会计法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式是（ ）。
奖励应坚持的原则有哪些？
下列各项中，不属于对认真执行会计法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式是（）。
不良贷款清收奖励业绩分配坚持（）的奖励原则，鼓励，全行员工均可参与业绩分配。
下列各项中，属于对认真执行会计法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式有（）。
奖励应当坚持下列哪些原则（）。
工资薪金分配坚持（）的原则。工资薪金分为三部分：基础工资、（）、奖励工资。
奖励应当坚持下列原则有：（）
师德激励要坚持以惩罚为主，奖励为辅的原则。
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
实施公务员奖励应坚持的原则有哪些？
下列哪项为奖励应当坚持的原则：（）
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
对见义勇为人员的奖励和保护应当客观、公正、及时，坚持（）相结合的原则。
奖励应当坚持哪些原则（）
表彰奖励工作坚持发扬民主、贯彻群众路线和（）的原则。
奖励应当坚持下列原则（）。
公安表彰奖励工作应坚持（）等基本原则。
对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（）
