各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）和下级党组织领导班子主要负责人谈话，主要了解该地区、该系统、该单位（）的情况，提出建议和要求。
党委（党组）及其组织（人事）部门负责对干部交流工作进行监督检查，受理有关举报、（），制止、纠正违反本规定的行为，对有关责任人提出处理意见或者建议。
发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。
《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。
党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过对党政领导干部的工作岗位进行调整（）
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理？
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
《党内监督条例》规定，发现领导干部在()等方面的 苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。
对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的基本职责是:协助党组（党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干部的（)和奖惩提出意见。
发现领导干部在、纪委和党组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话（）
党委（党组）在党内监督中，履行以下监督职责：①领导本地区本部门本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查；②加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况；③）对党委常委会委员（党组成员）、党委委员，同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督；④对上级党委、纪委工作提出意见和建议，开展监督（）
发现领导干部在、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话（）
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，辞去公职或者退（离）休后__年内,拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的,必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告,由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料,所在单位党委（党组）按规定审核并根据干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后,方可兼职（任职）（）
