劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（）
劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。
劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）
过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。
劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（）
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
