原料加工处理技术相同，规格不同，出材率有差异。
（）TMS的模块功能要以随时跟踪操作人员。同时可以考核操作人员的业务素质，以保证操作人员队伍的稳定和发展。
原料消耗定额的高低，说明生产水平的高低和操作技术水平的好坏。
原料消耗定额的高低，说明生产水平的高低和操作技术的好坏。
出材率是原料加工后可利用部分的重量与加工前原料总重量的比率。
操作高低温检测时，操作人员可以离开吗？会为什么？
原料的残炭高低对操作有何影响？
考核标准中，应对整个技能操作考核中的每一个具体过程与项目设定分值，最好有详细的（）和（）的描述。
根据2005年1月下发的《车险核保人员培养管理及量化考核方案》，工作质量考核的机构平均分值在（）以上为卓越。
同一规格、质量的原料，由于加工技术的不同，原料的出材率（）。
原料的出材率高低可以考核操作人员的（）。
相同质量的原料,由于加工技术的不同,原料的出材率( )。
在原料规格、质量一定的情况下，操作人员的刀工技术决定了净料率的高低，直接影响原料净料单位成本的()。
操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。（)
某原料的进货单价是60元／千克，出材率是70%，经加工，产品的销售毛利率是68%，用此原料加工180克产品的销售价格是——元。
原料的（)是决定出材率高低的重要因素。
某原料的进货单价是，60元/千克，出材率是70%，经加工，产品的销售毛衣率是68%，此原料180克的销售价格是（）
刨花板、纤维板制造原料的出材率较高，大约在75-85%。
出材率一（加工后可用原料质量÷加工前（）质量）×100%
游乐设施操作人员经过运营单位的安全教育培训和考核后就可以上岗进行操作。
某毛料加工后原料重550克，出材率40%，加工前原料的质量是（）克。
原材料（）、质量和加工技术是决定出材率高低的两大因素。
原料的出材率高低可以考核操作人员的技术水平。()
除确定为“较差”等次的考核对象外，其他考核对象按照考核分值高低，以（)比例，确定“优秀”“良好”和“合格”等次。
