下列关于工伤致残员工的安置,用人单位做法正确的是()

A.将因在工作中造成1级伤残的员工直接开除 B.9级伤残由用人单位解除劳动合同,支付一次性伤残就业补助金 C.5级伤残的,因难以安排其适当的工作的,支付一次性工伤医疗补助金 D.1级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位

时间:2024-02-07 22:07:41

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