社会工作者小王对服务对象李恒说：“我不知道我是否误会了你的意思，上次你告诉我，你对自己的工作生活和家庭感到很满意，但刚才从你的谈话中，我感到你对自己的婚姻生活很不满意。你到底是怎么样看待这段感情的呢?”社会工作者小王运用的个案工作技巧是()。
价值均衡指标是衡量顾客满意度的一种指标，其公式是：价值均衡指标=感受的代价÷付出的代价，如果其结果小于1，则说明顾客感觉物超所值，处于比较满意或很满意的状态。
生活满意度是指与不愉快的情感体验相比较，占相对优势的愉快体验，是个体对生活的一个总体、概括评价。
客人对你的服务很满意，邀请你到他公司或酒店工作，你该怎么办？
地基属于隐蔽工程，发现问题采取补救措施都很困难，因此，平时要足够重视，要做好养护工作，你知道注意哪些方面吗？
当你感觉到你的嗅觉越来越不灵了，很可能标志着（）
来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况，下列说法正确的是（）。
主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构。
如果你感觉很难违抗有权位者的意见，那么你很可能是（）。
杨女士自从被诊断患了乳腺癌之后，情绪一直很低落，对生活失去信心，家人的劝解也不听，社会工作者介入后，为了帮助王女士重拾对生活的信心，把王女士介绍到一个抗癌讨论小组，这个小组的成员都身患癌症，但是他们很坚强，敢于面对疾病和痛苦，他们每周都有集会，都会分享各种经验和心得，王女士也颇受感染和鼓舞，增加了面对病魔的信心，这种小组是（）。
如果一个不是很熟悉的人和你交谈时离你非常近，给你造成一种不舒服的感觉，这说明他没有运用好（ ）语言。
东德并入西德后，东德人对生活很满意
交谈时，少用“你”，多用“我们”。“你”会让人感觉针对性很强，而“我们”让人感觉大家是在一起的，是利益共同体，也会感觉更亲近。
员工小李在员工亲情化工作上做的很好，员工满意率很高，作为他的上级，结合《一分钟经理人》，你应该（）
歌曲《光年之外》一度很流行，你知道“光年”是什么单位吗？（）
小褚觉得自己的旅行很有收获，感觉很满意。根据"体验-利益"评价模型，小褚的旅行属于()
下周上课前，观看电影《当幸福来敲门》 此处提交简单的观后感即可 下节课上，分小组分享主题观后感，因字数限制，具体主题在微信群发布： 一组：幸福终会敲响你的门 二组：无论何般困窘，都不应该忘记对生活的热爱与追求，我们的奋斗将决定这我们所追求的生活； 三组：站在阳光下就应该多看看自己的影子，站在暗处就应该多看看外面的阳光； 四组：生本能是爱和创造的力量； 五组：自我防御，自我调解，自我创造； 六组:：当面临困境时，不同心态导致不同的结果。
在审核“顾客满意”时，公司销售部长告诉审核员：“自体系运行以来，没有收到任何顾客投诉，也没有出现过顾客退货的情况，这说明顾客对我们的产品很满意，因此，我们没有有关记录。”审核员很满意他们的工作，道谢后就离开了。你认为这种审核是否符合要求？为什么？如果你去审核，你将用什么方法？审核哪些内容？
两位超人很久没见,准备进行飞行比赛,他们选择了绕赤道一周作为比赛线路。你知道他们要飞行的距离吗（）
与一个名人工作了9个月,他很满意你的私教成果。你想利用这个名人为你带来更好的业务发展。你需要先做什么？（）
有某位同事让你感觉很积极进取。
你觉得自己很善于广泛结交各种各样的人，并在使用时尽可能发挥其独特的作用吗（）
你觉得大部分的人都很诚实吗（）
你吃饭、走路时很急促吗（）
