根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利工程承包单位对分包单位的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不安排无证人员上岗作业。
无指导情况下，应有（）的救生衣穿着人员在1min内可以正确地穿上救生衣。
设备停电作业时，工作负责人在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以（）。
在人员紧张的情况下，行政机关可以委托临时人员依照法律生效的裁决，收缴罚款。
设备停电作业时，工作负责人在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。（）
设备停电作业时，（）在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
根据《中华人民共和国安全生产法》第82条规定：在班组人员紧张的情况下，班长临时安排一名安全教育和岗位技术考核不合格者独立顶岗是允许的。
在人员紧张的情况下，感染HBV的人员可以暂时从事采血供血成分血制备的工作。
经能力鉴定为合格的人员，各部门/单位方可聘用；经能力鉴定不合格的人员，由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（），评价合格方可聘用；经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
作业人员在进行高处作业时，由于现场条件所限，某些安全措施不能有效落实的情况下，可以按照领导安排继续作业。
强制休假是指根据风险控制工作需要，在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下，强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排。
在硫化氢轻微中毒情况下，中毒人员没有完全失去知觉，如果经过短暂休息后，恢复正常，可以不可以回岗位继续工作？
按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。
分拣工作完成后，所有人员在组长的安排下对负责区域卫生进行清理，卫生清理大致分为（)。
在规定的时间接班人未到岗或未在交接班记录上签字，交班人员不准离岗，必须向区域组长汇报，服从组长安排（）
()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上，它多用于对一般员工的培养上，它既可以让有潜力的员工在各方面积累经验，为晋升做好准备，也可以减少员工因长期从事某项工作而带来的枯燥、无聊。
在工作项目的实际工程量一定的情况下，工作持续时间与安排在工程上的人员技术水平等有关。（）
职工请各种假期，须按规定事先办妥请假手续，方能休假。营运公司职工的请假条应在当日批准后送交所在部门（班组）考勤人员（隔日送一律无效），以便安排工作。事后无特殊情况，不予补办，按旷工处理（）
作业人员可以拒绝违章指挥和强令保险作业，并在紧急情况下，有权撤离危险作业场所和岗位（）
安排无资质人员担当作业不属红线范围（）
强制休假，指根据风险控制工作需要，在不事先征求本人意见和不提前告知本人的情况下，临时强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排（）
在人员紧张的情况下，出纳人员可以兼管会计档案。（)
对于普惠网点，如确有客户服务经理服务资源不足的情况，每个网点可以适当安排名具备业务资质的工作人员，承担智易通业务现场审核工作的轮休、替岗职责（）
对于拟提任的后备管理人员，可结合实际情况安排到相关基层岗位锻炼，锻炼时间一般在左右（）
