研究显示,不公平的歧视对雇主会导致严重的后果,比如()。

A . 降低利润率 B . 降低工作报酬 C . 提高生产率 D . 高流动率 E . 减少福利

时间:2022-09-21 22:07:04 所属题库:组织行为学题库

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