人力资源个体与整体配置的方法包括（）。
电网技术创新是实现能源资源全球优化配置的关键，涵盖坚强电网各环节，主要包括（）等技术领域，创新重点是提高输电距离和容量、保证电网安全可靠经济运行。
工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。
国家创新体系融创新主体、创新环境和创新机制于一体，在国家层面上促进全社会创新资源合理配置和高效利用，促进各创新机构间相互协调和良性互动，有效提升创新能力和创新效率，使科学技术与经济社会相互促进、协调发展，充分体现了国家创新意志和战略目标的系统。工程建设主要包括以下内容（）.
《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展的意见》提出，充分发挥市场配置资源的基础性作用，以（）为基础，建立市场化的节能服务机制，促进节能服务公司加强科技创新和服务创新，提高服务能力，改善服务质量。
合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化，使人的能力与工作岗位要求相对应，这属于优势定位原则。
内部创业创新战略需要有完整的创新体系、（），从而转型其产品开发与市场规划及人力资源知识技能配置。
专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。
在市场导向的创新资源优化配置过程中，各个单位发挥各自的比较优势进行专业化分工协作，比单一创新组织更有效率、更能优化配置资源、更快实现技术创新目标。
合理配置资源要求调整完善与国税、地税征管职责相匹配、与提高税收治理能力相适应的人力资源配置，实现力量向征管一线倾斜。
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）
优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“（）”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“（）”、“创新与合理化建议”、“（）”和“工作绩效”九部分内容。
推动新一代信息技术与产业发展深度融合，不断提升城市基于互联互通的智能制造能力、基于数据运用的资源配置能力、基于平台驱动的创新发展能力，创新（）要素供给。
生产可能性曲线与X轴和Y轴的交点表示的是资源配置的两个极端。
供给侧调控是通过劳动力、土地、资本、创新四大农业生产要素的合理供给与有效利用，实现资源优化配置，推动经济发展。（）
三级公司定位为生产经营实施中心、生产要素及资源配置中心、成本控制中心、自主创新与成果化中心和实用人才建设中心、()。
坚持走中国特色自主创新道路，提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新和自主创新四大能力，促进各类创新资源高效配置和综合集成，把全社会智慧和力量凝集到创新发展上来。()
（），是指将所有项目依据创新性质与创新幅度先加以分类，再将各类项目的资源需求、关联性以及所欲达成的目的，对应到企业的资源能力与经营策略中，分析项目与企业的能力、经营目标是否存在差距，然后决定各项项目的增删与资源配置的优先级。
现代财务战略的研究框架主要有两个：一是通过资源的流动和重组实现资源的优化配置和价值增值；二是通过各种金融工具的创新和资本结构的调整实现资本的扩张和增值。这两个方面分别指的是( )。
深入实施（）战略，发挥市场在资源配置中的决定性作用，积极引导推动各种创新要素向产品和服务的供给端集聚，提升质量创新能力，以新技术新业态改造提升产业质量和发展水平
广东电网公司推进高质量发展“全国最好2021”围绕核心竞争、价值整合、资源配置、改革创新、党的领导五大能力，紧扣关键指标提升、打造亮点名片“两条主线”。（)
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系
人力资源创新能力的配置包括哪两个方面（）
支持国有企业开展（)，以市场拓展、资源配置、技术创新、培育品牌为重点，面向国际国内两个市场（)，因时、因地、因企制宜开展（)。
