未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。
生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需（），对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经安全监督管理部门考核合格的从业人员方可上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。?
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.
生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。
经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
《安全生产法>：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
未经过安全生产教育和培训不合格的从业人员，可以上岗作业（）
煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的，不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，必要时可以上岗作业（）
未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业，但只要经过安全生产教育和培训的从业人员就可以上岗作业，正确吗（）
企业应当对从业人员进行不少于8学时的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（)
《山东省安全生产条例》第十六条规定，生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的上岗作业。生产经营单位可以自主组织培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构进行培训（）
企业由于业务繁忙，已有五年以上工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训，直接进行上岗作业（）
从业人员未经安全生产教育和培训合格的，可以上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（)
从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。离岗（)以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
勘察单位应对从业人员定期进行安全生产教育和安全生产操作技能培训，未经培训考核合格的作业人员，严禁上岗作业。在勘察作业中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品勘察作业人员，严禁上岗作业（）
