不可被模仿的资源能够建立企业的竞争优势,下列各项中,属于不可被模仿的资源的有()。
城市文化资源是最有价值的稀缺文化资源,也是不可穷尽、无限延伸的文化资源,它可以同其他文化资源以新的方式组合起来,从而形成巨大的文化财富。
水资源既是生活资料又是生产资料,具有以下特点:可更新性、()、多功能性、不可替代性和利益两重性。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
有些同志过于看重自然条件,特别羡慕哪些自然禀赋好的地方。其实,自然条件只是形成特色的一个因素,人的因素更重要。有些地方自然条件并不好,比如浙江义乌,地处山区,土地贫瘠,资源稀缺,区位优势也谈不上,却靠着人的智慧和能动性创造出自己的特色,成为世界著名的小商品集散中心。因循守旧,满足于轻车熟路,不可能干出亮点;随波逐流,机械地模仿跟风,不可能干出新意。这段话主要支持了这样一个观点,即()。
战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源,它具有稀缺性、价值性、不可替代性、()的特点。
战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。
资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式()。
对于电信企业而言,在激烈的市场竞争中,成本、技术、网络等要素都是可以模仿和取代的,只有企业的()、信誉是不可替代的。
对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作,使其发挥出能促进企业发展且不可替代的能量被称为()。
战略性资源是指对社会经济发展起积极推动作用的、不可替代的、稀缺的资源,下述哪些是战略性资源()
下列关于人力资源特征的描述中,正确的有(): ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
战略性资源具有稀缺性、难以复制性、不可替代性和()。
不再稀缺的资源,如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。()
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,低价值、低稀缺性人员指的是企业的( )。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义。下列不属于企业核心技术能力的是()。
创业资源按照其他分类法可分为:有形资源、();离散资源、();简单资源、();战略性资源、();稀缺性资源、难以模仿资源、不可替代资源。
定义判断每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。 根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
24、企业占有的资源越稀缺,越能满足顾客的独特需求,就越可能变成企业的竞争优势。
7、当一种资源或能力是有价值的,稀缺的,难于模仿的,而且不可替代时,公司可以获得()。
不再稀缺的资源,如果能够持续的给企业带来价值,依然可以是战略性资源。