当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员可以首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（ ）
当发现理想与现实的矛盾时，不加分析地全盘认同当下的现实 ，对于现实中一些消极乃至丑恶的现象不愤怒，不斗争，甚至与之同流合污，以这种方式看待和处理理想与现实矛盾实质上是（ ）。
会计是一个技术性很强的职业，同时也是一个社会性很强的职业，当技术性问题与社会性问题冲突时，会计通常应以（）的标准进行权衡。
当安全与（）相冲突时，应首先解决安全问题。
当单位利益与社会公共利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（）
每一个人在求职择业时，只有根据自己的兴趣、爱好、展示自己的才能，才能达到理想与现实的统一。
理想与现实的冲突是大学生常遇到的问题。
（）就是在工作中始终把安全放在第一位，当安全与生产安全与效益发生冲突时，应首先解决安全问题。
当个人价值观与择业不相匹配时,个人对职业方向:
当社会理想与个人理想相冲突时,应该服从于自己的个人理想。()
选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数，成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目。
当发现理想与现实的矛盾时，不加分析地全盘认同当下的现实，而对理想失去信心和热情，说什么“告别理想”、“躲避崇高”。这种认识上的误区属于（ ）。
理想不等于现实，二者的矛盾与冲突，属于（ ）的矛盾。
当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后在考虑社会公众利益。
理想与现实的冲突,属于()和“实然”的矛盾,
当我们对于未来职业抉择有矛盾冲突或妥协与放弃时，常常也是出于对价值观的考虑。
当单位利益与社会公共利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（ ）
当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员可以首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（)A
当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（）
不属于择业时需要考虑的因素的是未来职业的发展。（）
当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为职业锚。（)
形成了理智的自我意识，但理想自我与现实自我、自我肯定与自我否定常发生冲突的时期是（）
现实中有些人存在“用现实来否定理想”的认识偏向，当发现理想与现实的矛盾时，觉得实现理想很困难、很渺茫，太“不实际”，从而放弃理想，对于现实中一些消极乃至丑恶的现象不愤怒、不斗争，甚至与之同流合污。从思想方法上讲，在于这些人没有认识到（）。
人们在处理理想与现实的关系时，当发现现实不符合理想预期的时候，就对现实大失所望，甚至对现实采取全盘否定的态度。这里陷入的片面性误区是（）
