仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()。
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。( )
劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的视为()。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。()
甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后,经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后,依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日,甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取:()
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
在劳动争议仲裁的申请和受理中。决定立案的。应在( )内向申诉人发出书面通知。
在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以()。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
第269题:某项目实施过程中,承包人收到监理人的变更意向书,承包人认为实施该变更有困难,就立即书面通知监理人,说明变更可能对于工程价款和工期带来较大影响,并提交了相关说明和详细依据。后经监理人与承包商协商,确定撤销了原变更意向书,对此,下列表述中正确的是()。[2020]
第195题:在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有( )。[2020]
第202题:根据《仲裁法》、《民事诉讼法》的规定,被申请人提出证据证明裁决情形包括( )的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。[2020]
第225题:在仲裁过程中, 申请人甲与被申请人乙双方自行和解, 下列符合我国法律规定的是()。
第227题:甲公司与乙公司的监理合同纠纷一案, 由某仲裁委员会开庭审理。开庭当天, 接到开庭通知书的被申请人乙无正当理由拒不到庭, 则仲裁庭可以()。
第245题:建设单位与施工单位的合同中约定:“合同在履行过程中发生的争议, 由双方当事人协商解决, 协商不成的, 可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷, 建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁, 施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁, 双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法, 正确的是()。
第260题:申请人向人民法院申请执行仲裁裁决时, 被申请人提出证据证明仲裁庭的组成违反法定程序的, 经()审查核实, 裁定不予执行。
第262题:甲乙双方均愿就合同纠纷以仲裁方式解决, 但始终未达成书面协议。后甲向仲裁委员会申请仲裁, 此时仲裁委员会正确的处理方法是()。
第280题:在执行仲裁裁决时, 被申请人提出证据证明, 经人民法院组成合议庭审查核实, 裁定不予以执行的情形包括()。
第325题:在施工过程中, 当监理工程师接到索赔申请通知后, 应进行的主要工作包括()。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。
【判断题】被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第380 题: 用户管辖的线路要求停电时,应得到()的书面申请,经批准后方可停电,并做好安全措施