某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。关于薪资幅度的陈述，正确的是()。
下述关于税法方面的陈述，正确的是()。
下列关于搜查的陈述，正确的是（）。
关于组织公民行为的陈述，正确的是()。
下列关于假设检验的陈述正确的是（）。
关于税务规章的陈述，下列正确的是（）。
关于智力的陈述，正确的是()。
下面关于白金卡的陈述，正确的是（）。
下列关于税分类的陈述，正确的是（）。
下列关于经济周期的陈述中，正确的是（）。
薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。
关于停留刹车的设定，下列哪种陈述不正确：（）.
以下关于信息受理岗工作职责的陈述中，正确的是（）。 ①收到客户需求时受理并录入电脑系统，在系统内录入客户基本信息和联系方式 ②根据客户实际情况设定问题紧急程度，对客户需求进行初步筛选 ③协助处理部门联系客户，定期抽查客户需求被满足的真实情况并进行及时协调、沟通和反馈 ④当客户查问处理结果时，查询记录并根据记录解决情况给予答复
关于技能薪资的描述，正确的是()。
下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
下列关于税务行政处罚设定和实施主体的陈述，不正确的是（）。
王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30％的保费，以下陈述正确的是（）。 ①单位须获得王某提供的薪资扣减授权； ②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定； ③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金； ④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。 专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。 下列关于薪资幅度的陈述正确的是（）
证券公司风险资本的计算过程也需要对风险权数的确定，1988年版的《巴塞尔协议》对证券公司的咨询服务、证券承销中的代销业务及其他策略性服务设定的风险权数为0。以下陈述正确的是()。
关于员工件资核算，薪资专员活动描述正确的是（）
关于薪资组删除功能点说法正确的是（）
陈述 A : varchar 型数据表示固定长字符数据。陈述 B : char 型数据表示不定长字符数据。关于对以上陈述的描述中,正确的是 陈述 A : varchar 型数据表示固定长字符数据。陈述 B : char 型数据表示不定长字符数据。关于对以上陈述的描述中,正确的是（）
关于以下关于服务质量的陈述，正确的是（）
回归分析作为有效方法应用在经济或者金融数据分析中，具体应遵循步骤顺序正确的是（）。①参数估计；②模型应用；③模型设定；④模型检验；⑤变量选择；⑥分析陈述
