根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损项目划分的等级包括()。
根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部的年度考核指标中,现款上交率低于()时,年度考核为零分,被否决的年度绩效薪酬,在期末绩效考核时不予补兑。
根据中铁四人(2014)754号文规定,局(代)局指、各子分公司项目,国(境)外项目部岗位工资按国(境)内项目部岗位工资标准的()倍执行。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励分配,在项目部考核期内,项目班子成员的平均收入,不得超过其他员工平均收入的()倍。
根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损工程项目问责,必须坚持()原则。
根据中铁四监(2014)712号文规定,在个别情形下应对亏损项目相关责任人按照问责标准等级加重问责,下列表述属于加重问责范围的有()。
中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司在对项目进行工程项目审计进场前,审计组根据需要开展审前调查,制定审计方案,审计方案包括()。
根据中铁四人(2014)754号文规定,局关于国(境)外项目部成员在国(境)外与国(境)内工作时间的确定原则是()。
中铁四财(2014)738号文规定,经济效益与管理审计根据项目完工程度不同,分为前期审计、中期审计和()审计。
根据中铁四监(2014)712号文规定,在个别情形下可对亏损项目相关责任人从轻或者免于问责,下列表述属于从轻或者免于问责情形的是()。
根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部实行岗薪制的,其辅助工资包括()。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励()奖励项目部班子成员,()奖励项目部班子成员以外的其他员工。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司对项目部期末绩效考核必须满足一定的前提条件,方可启动项目期末绩效考核程序,下列表述正确的是()。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司在对项目进行超额利润认定时,项目实际成本总额主要包括哪些,下列表述正确的是()。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部年度考核否决性指标中永久性否决指标包括()。
根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目奖励包括哪些?
根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局对发生较大亏损的工程项目的问责标准是什么?
根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,对亏损项目问责的范围包括哪些?
中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司各单位审计部门根据企业年度生产经营目标,结合项目()和存在的风险因素等,编制工程项目审计年度计划。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目为强化风险意识和激励约束机制,对目标利润在()万元左右的项目,可实行项目管理责任全额风险抵押制度。
根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,超出规定延期期限仍无力支付工资的,项目部必须专题上报所在公司,由所在公司()天内解决。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目的超额利润计算公式是()。
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司国(境)外项目部领导班子基本薪酬按国(境)内同类型、同产值项目部领导班子基本薪酬标准的()倍执行。