组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()

A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 C.为组织培养后备人才 D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺

时间:2024-07-02 09:39:59

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