《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
著作人身权，又称著作精神权，指著作权人对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的产品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。著作或者授权他人以一定方式使用作品而获得物质利益的权利。根据上述定义，下列说法中正确的是：
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得批评的权利。
交通行政执法机关应当依法维护当事人享有的合法权利，不得拒绝当事人行使合法权利的请求。
我国宪法法律赋予公民广泛的权利，这些权利一旦受到损害或侵犯，公民可以依法采取权利救济的手段，予以补救、恢复或对损害或侵害行为予以纠正和惩罚。只有公民在权利受到侵害时能够获得充分有效的救济，才能真正享有权利。（ ）不属于我国公民的权利救济方式。
智慧职教: 曾在涉密单位任职的黄某，为了报复单位将其解职，在10年时间里向境外间谍机关出售了15万余份涉及军用密码机的机密。最终黄某因间谍罪被依法判处死刑，剥夺政治权利终身，并收缴间谍经费。这个案例警示我们（ ）。 ①要自觉履行维护国家安全的法律义务 ②间谍罪是我国刑法严厉打击的罪行为 ③间谍罪要受到严厉制裁，受到刑罚处罚 ④间谍罪都要被判处死刑，剥夺政治权利终身
任何单位和个人不得危害核设施、核材料安全，（)依法享有获取核安全信息的权利，受到核损害的有依法获得赔偿的权利。
消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身及财产损害时，可以依法获得（）的权利。
依据《安全生产法》的有关规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，可以依法享有工伤保险，但没有获得赔偿的权利和提出赔偿要求的权利（）
《安全生产法》第53条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（)
根据《中华人民共和国核安全法》规定，公民、法人和其他组织依法享有获取核安全信息的权利，受到核损害的，有依法获得（）的权利。
工会依法维护职工的合法权益，包括维护职工在安全生产方面的合法权利（）
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，依法享有获得（)的权利。
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（)的权利。
“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。”这首诗表达了诗人对自由的珍视和追求。生活中我们要想获得真正的自由就必须（）①知晓自己的权利，正确认识权利的价值②积极行使和维护自己的正当权利③学法守法,树立法治意识④依法行使权利，不损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益
公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。这要求公民（）①不得以非法手段谋取权利②行使权利时，不得超出法律许可的范围 ③可以采取任何方式行使自己的自由和权利 ④要依法维护自己的正当权益
通常情况下，行使权利的程序是法律规定的。遵守正当的程序（）①有利于公民更好地享受权利②可以有效免和化解纠纷③不利于依法办事④不利于维护自身权益
这一案例给我们的启示是（）①法律是保护公民权利的利剑 ②要学会依法维护自己的合法权利 ③法律是制裁犯罪行为的工具
女大学生小萌在应聘某公司销售经理职位时,多次因该单位“限招男性”的招聘条件而被拒绝,随后她向法院提起了诉讼。法院最终判决该单位行为侵犯了小萌的平等就业权,应向其赔偿精神损害抚慰金。小萌的行为表明（）①人与人之间的平等,就是物质上的平等或平均②诉讼是公民维护自身合法权益的唯一正确途径③我国公民的合法权益一律平等地受到法律保护④法律面前人人平等,公民应积极依法维护自己的平等权利
李某酒后驾驶自家小汽车，被交警查处，被处以15日拘留，暂扣驾照6个月，并处1800元罚款，记12分。这警示我们（）① 要依法履行公民义务，法律禁止做的坚决不做② 实施法律所禁止的行为，会受到法律制裁③ 要增强维权意识，通过法律途径维护自身合法权利④ 违反法定义务，必须承担相应的法律责任
公民权利如果受到侵害，要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定，双方当事人可以通过下列方式解决问题的有（）①申请调解 ②双方协商③申请仲裁 ④提起诉讼
针对网上流传“2019年小学入学政策变化”等假消息，国家网信办等部门开展专项整治工作，持续清理造谣传谣、侵权假冒等不良网络信息，对构成违法犯罪的依法追究责任。有关部门的专项整治行动对公民也是一种教育。这一行动对公民的教育意义是（）①任何人都必须坚持权利与义务相统一 ②公民行使监督权要获得政府的许可③公民必须维护国家统一和民族团结 ④公民行使权利时不能损害社会和他人的利益
公民权利如果受到损害，要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定，双方当事人可以通过下列方式解决问题的是①申请调解 ②双方协商 ③申请仲裁 ④提起诉讼（）
