自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
所谓“()”,它指的是人对自己能够进行某一行为的实施能力的知觉或判断。
人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为()。
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。
个体对自己能否成功地从事某一行为的主观判断是()
期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。
自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
确定公民有无行为能力,其标准有二:能否认识自己行为的性质、意义和后果;能否控制自己的行为并对自己的行为负责。
个体能够根据自己内在的主观价值标准对他人行为进行道德评判指的是()。
自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,最早提出这一概念的是美国心理学家()。
自我效能感是个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。
人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为()
针对个体时,教师抓住个别学生表示某种态度、志向、目的、兴趣及活动的时机,做出适当而简短的言语反应,以促使学生对自己的所说所为作进一步的反省与探讨,达到辨析并形成自己的价值观的目的,这种道德判断能力培养的方法称为()
班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。
人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为()
人们对自己能否成功地从事某_成就行为的主观判断称为()。
成就感,又称胜任感,是他人对自己力量与能力的认识与判断。
个体的某种行为得到奖赏,他就会重复这种行为,指的是()。
23.( )是指个体对自己的某种行为会导致某种结果的推测,如果个体预测到某一特定行为会导致某一良好的结果,那么这一行为就可能被激活。
6.自我定向的个体面对成就情境时,对能力的判断不易受外界环境的影响;任务定向的个体面对成就情境时,对能力的判断受客观环境影响。
自我效能感指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()
一个人对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断是()。