下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（）。
下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）
员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是（）。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
下列不属于福利国家危机表现的有（）
下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）
下列（）不属于工资福利支出的内容。
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，下列哪一项不属于基本福利？（）
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。
下列不属于“高福利陷阱”的表现是（）
以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
下列福利计划不属于企业自主福利的是（）
下列项目中，属于应付福利费列支的有（）
（）不属于福利项目。
下列属于社会福利的项目有（）
福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）
下列福利项目中属于企业补充福利的是()。
下列项目中，不属于“应付福利费”核算内容的是()
以下不属于员工福利项目的是（）
下列属于社会福利项目的是
下列项目中，属于应付福利费列支的项目有（）。
下列项目中，属于行政单位应付职工工资福利中的应付其他个人收入的是()
