根据《工伤保险条例》，如下情况不能认定为工伤：a因履行工作职责受到暴力伤害的；b因犯罪或者违反治安管理伤亡的；c醉酒导致伤亡的；d自残或者自杀的；e工作时间岗位上突发疾病死亡的。（）
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（）
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
职工因（）等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
按照《工伤保险条例》的规定，职工有下列情况可以认定为工伤的是（）。
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。
职工在工作中受到事故伤害，不能被认定为工伤的情形有（）。
职工有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
职工有下列情况之一的，不能认定为工伤或者视同工伤（）。
职工由于下列（）情形而造成的伤亡，不应认定为工伤
职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤（）
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（）。
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的不认定为工伤
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。此题为判断题(对，错)。
工作时醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,视具体情况而定认定为工伤。（）
酒后上岗导致伤亡的，可以认定为工伤（）
根据《工伤保险条例》，下列（）不能认定为工伤。a受到暴力伤害的；b因犯罪或者违反治安管理伤亡的；c醉酒导致伤亡的；d自残或者自杀的；e工作时间岗位上突发疾病死亡的
1、根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。
