《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。
各职级主官、各级副职和非领导职务干部晋升(不含本级副职非领导职务晋升为正职领导职务的)具有下列哪些情形之一的,可以提前半年晋升()
德才优秀,现衔级满2年的警官符合下列哪些条件的,可提前晋升警衔()
军官德才优秀,任现职级满两年,下列哪种情形,符合任职提前晋升上一职务的条件:()。
对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。
军官因经考核不称职调任下级职务满()年,符合晋升条件的,可以晋升职务。
军官调任下级职务后,按照()原则,确定职级待遇:
《现役军官职务任免条例》规定,军官德才优秀,任现职满一年,符合下列哪些情形的,可以提前晋升上一职务。()
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
考核期末,按营销代表所在级别上一等级相应考核指标考核,得分达到()分(含)以上的营销代表,可以申请晋升;对业绩特别优秀,达到其他职级规定得分的,可越级晋升。
《现役军官职务任免条例》规定,军官有下列哪些情形的,不得晋升职务。()
评定为优秀等次的,或者拟晋升职务的军官,应当得到多数群众的赞同;同时要注意少数人的意见,防止简单化
对获得()以上奖励的军官,可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次。
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
军官由于职务提升,其军衔低于新任职务等级编臸军衔的最低军衔的,提前晋升至新任职务等级编臸军衔的最低军衔。
军官有下列情形之一的,不得晋升职务()
《现役军官法》规定,军官可以提前晋升职务的基本条件是()。
德才表现优秀,在现衔级期间获得一等功以上奖励且满两年的警官可以提前晋升警衔。
职级晋升原则上不能超过现职务/岗位对应的职级区间上限,但降级可突破职级区间下限。()
对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。()
消防救援人员在处分期内可以晋升领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。()
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。