在电子银行综合考评中,企业网上银行有效客户占比属于以下哪类指标?()
在电子银行综合考评中,电子银行收入占比是指()。
在电子银行综合考评中,对“战略导向”原则理解正确的是()。
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
在业务综合考评中,电子银行收入包含以下哪些?()
在电子银行综合考评中,“统一计分”原则是指()。
以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是()。
在电子银行综合考评中,综合平衡是指不断完善()均衡发展的考核激励机制,提高电子银行业务可持续发展能力。
在电子银行综合考评中,业务发展效益指标主要考核()。
在电子银行综合考评中,个人网上银行客户渗透率是指()。
电子银行业务综合考评()。
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
电子银行业务综合考评的目的在于引导全行()。
根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》,资产管理考核包含以下哪些指标()
在电子银行综合考评中,个人电话银行客户渗透率属于以下哪类指标?()
在电子银行综合考评中,个人网上银行有效客户占比,应()计算一次。
在电子银行综合考评中,点均电子银行收入属于以下哪类指标?()
在电子银行综合考评中,发展质量指标主要考核()。
在电子银行综合考评中,电子渠道交易占比是指()。
在电子银行综合考评中,业务发展效率指标主要考核()。
根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》,分行财务指标考核以下哪些指标()
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程
根据《中信银行石家庄分行经营机构对公业务综合考评方案(4.0版,2020年)》,指标体系包括()