舒茨的人际关系的三维理论认为人有三种基本的人际需要，不包括（）
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（）。
舒茨提出人际交往需要的三维理论，认为基本的需要包括（）。
舒茨（W．C．SChuts）提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（）的需要、（）的需要和（）的需要。
三维观测系统根据炮点、检波点分布的几何图形和相互关系大致分为（）类。
社会心理学家舒茨（W・Schutz）1958年提出人际需要的三维理论，认为每一个个体在人际互动过程中，都有三种基本的需要，即包容需要、支配需要和自尊需要。
根据舒茨的人际需要三维理论，个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体，这种需要属于（）
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，内容是（）。
马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类，其中主要依靠外部条件或因素，满足的基本需要包括（）。
社会心理学家舒茨提出的人际需要三维理论，他提出了三种基本的人际需要是（）
耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长，称之为（）理论。
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，内容是（）
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和()。
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，不属于三维理论的内容是（）
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
全球治理源于对全球性问题和国际公共事务的处理需要，主体大致可以分为三类。第一类是国际关系的最主要行为体主权国家；第二类是政府间国际组织，如联合国、世界银行、世界贸易组织、上海合作组织等；第三类是非正式的全球公民社会组织，如国际非政府组织、公民运动、跨国公司等。
人的生物性需要、社会性需要、情感性需要可以分别分为()层次。
人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和()。
人际需要可以分为包容的需要,情感的需要和（）这三类
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
舒茨（W、C、Schuts)提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（)的需要、控制的需要和（)的需要。
根据舒茨提出的人际三维理论，人有三种基本的人际需要，即（）。
情感按其社会性需要的不同内容可以分为（)和美感
