从职位上看，下面哪一项不是创业团队的成员（）
创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）
国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（）。
网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括（）
作为创业团队的领导者，要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态，是否存在隐性的人际关系紧张的现象，成员之间是否有举止欠妥的情况。
创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。
《中国合伙人》中创业团队成员的选择来自（）。
选择团队创业，有助于团队成员取长补短，有助于分但风险。
《中国合伙人》中创业团队成员的选择来自：（ ）。
《中国合伙人》中创业团队成员的选择来自于（ ）
本课案例中,玩偶创业团队成功的原因是()。
创业初期团队要经常讨论工作，下面哪种方式最适合创业初期的工作会议
冲突在创业团队中是一种常态，创业团队成员无法逃避冲突的存在。
在创业过程中，创业者与家庭成员的关系与创业是否成功没有关系。
大学生创业阅历尚浅，经验不足，创业失败率较高，所以一个人创业难以创业成功，需要有团队成员共同协作。
《中国合伙人》中创业团队成员的选择来自:( )。
创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。( )
新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为：（ ）。
一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
以下选项中不符合创业团队成员挑选的原则是（）
下面不属于创业团队的成员包括（)。
创业团队中往往要求成员间1+1>2。（)
一般的团队相比，创业团队成员往往在创业企业身居高位，拥有更多的企业决策权，对企业战略等全局性问题有更大的影响力，对创业企业的承诺更强，心理契约更明显。（)
7、2. 在创业团队中，团队的利益高于团队中每一位成员的利益。
