现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]
某艘2008年5月安放龙骨的敞口内河集装箱船舶，申请签发《内河船舶装运危险货物适装/推或拖证书》载运可以着火的液体，验船师检验时发现其舱底泵系统的设计不满足内法规2008修改通报第7篇6.2.5.1要求。下列说法正确的是：（）
2008年7月甲本科毕业，乙研究生班毕业，二人同时从事施工管理工作。二人于2011年9月报考建造师，则（）。
某艘2008年5月安放龙骨2008年12月1日建造完工的内河集装箱船，2009年5月1日申请签发《内河船舶装运危险货物适装/推或拖证书》，用于载运液体危险货物，验船师检验时发现其舱底泵系统的设计不满足《内河船舶法定检验技术规则》（2008）修改通报第7篇6.2.5.1要求。船检机构拒绝核发该证书的原因是（）
请教：2012年二级建造师《建设工程施工管理》冲刺试卷（5)第1大题第37小题如何解答？
人力资源理论体系包括()。(2008年5月二级真题)
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。(2005年11月三级真题)
请教：2012年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题第4大题第57小题如何解答？
甲公司2005年5月取得三级钢结构工程专业承包企业资质，2008年8月取得二级资质。2008年6月获得了一甲公司2005年5月取得三级钢结构工程专业承包企业资质，2008年8月取得二级资质。2008年6月获得了一项2000m。的钢网架制作安装业务，2009年9月竣工验收台格。由于三级钢结构承包企业只能承揽200m2及以下的钢网架制作安装工程，故业主认为甲公司超越资质等级承揽工程，承包合同无效，拒付工程款。对此，法院将支持下列观点（）
请教：2012年9月计算机等级《三级数据库》真题试卷第1大题第12小题如何解答？
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。(2007年5月三级真题)
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。(2008年5月三级真题)
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。(2007年11月三级真题)
理财师赵某的客户张先生29岁，在一家国际公司做研究助理，年薪10万元，最近他越来越感觉到自己的学历方面跟其他同事有差距，影响了自己的进一步发展，因此准备出国深造，希望用5年的时间拿到博士学位，然后回国工作，直至60岁退休。留学的准备费用为3万元，国外求学的费用每年大概20万元人民币，他想请教一下赵某，按照他的计划，回国后年薪要达到()才可以实现这项教育投资10%的年报酬率(求学期间不考虑货币时间价值)。
请教：2014年5月信息系统项目管理师考前内部预测卷（上下午全套）第6大题第9小题如何解答？
请教：2010年上半年（5月份）信息系统项目管理师考试上午真题第1大题第14小题如何解答？
请教：2008年5月人力资源管理师（三级）《职业道德理论知识》真题第2大题第8小题如何解答？
请教：2014年一级建造师《建筑工程管理与实务》模考冲刺试卷（4)第1大题第5小题如何解答？
请教：2010年11月人力资源管理师（三级）《专业技能》真题第2大题第1小题如何解答？
请教：2008年临床助理医师考试权威老师出题（一)第1大题第54小题如何解答？
甲某于2007年5月20日取得一级建造师注册执业证书，由于工作单位变动，于2008年8月20日按规定办理了注册变更手续。根据有关规定，甲某的注册有效期应当截止到（）
请教：2008年上半年信息系统项目管理师上午试卷第1大题第10小题如何解答？
请教：2009年11月助理理财规划师（三级）实操知识真题试卷第1大题第64小题如何解答？
请教：2010年3月国家三级（网络技术）笔试真题第1大题第17小题如何解答？
