某单位共有20名工作人员，①有人是本科学历；②单位的负责人不是本科学历；③有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。 以下哪项正确表示了该单位具有本科学历的工作人员的人数：
某律师事务所共有6名工作人员，这里有三个陈述：所里有的人会用WIN8操作系统，所里有的人不会用WIN8操作系统，主任不会用WIN8操作系统。已知其中只有一个陈述为真，可以推出该所会用WIN8操作系统的人数为（）。
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的： （1）有人是上海人。 （2）有人不是上海人。 （3）主任不是上海人。 以下哪项为真？（）
某股份有限公司董事会共有成员12名，某日召开董事会会议研究公司部分内部制度的实施问题，共有8名董事参加，7人同意通过董事会决议，1人反对。按照法律规定，该次董事会会议的召开及决议（）
某律师事务所共有12名工作人员。已知：（1）有人会使用计算机；（2）有人不会使用计算机；（3）所长不会使用计算机。这三个命题中只有一个是真的，以下哪项正确地表示了该律师事务所会使用计算机的人数？（）
某律师事务所接受某企业的聘请担任其法律顾问，并指派秦律师作为顾问律师承担具体业务工作。在某企业与秦律师、维权律师事务所三者的关系上，不正确的表述是（）。
银行将其法律及合规事务外包给某律师事务所，事务所派工作人员小张定期到银行内部工作，在统计银行业从业人员时，小张仍是律师事务所工作人员而不应计算在内。（）
某普通合伙企业共有甲、乙、丙、丁4名合伙人，合伙协议约定甲和乙执行合伙企业事务，下列关于甲、乙2人执行合伙事务的说法不正确的有：（）
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：（1）有人是上海人；（2）有人不是上海人；（3）主任不是上海人。 以下哪项为真?（ ）
某单位共有20名工作人员：（1）有人是本科学历（2）单位负责人不是本科学历（3）有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。以下哪项正确？（）
某单位共有20名工作人员：(1)有人是本科学历(2)单位负责人不是本科学历(3)有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。下列选项正确的是（）
某单位共有20名工作人员：(1)有人是本科学历(2)单位负责人不是本科学历(3)有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。以下哪项正确？（1.0分）
某律师事务所共有12名工作人员。已知：有人会使用计算机；有人不会使用计算机；所长不会使用计算机。这三个命题中只有一个是真的，以下哪项正确地表示了该律师事务所会使用计算机的人数？
2014年1月，某公司欲注册服务商标，就此向当地一家律师事务所咨询关于商标使用的文字、图形等法律问题。关于商标的构成要素，律师错误的答复是（）。
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：；（1)所有人是上海人；（2)有人不是上海人；（3)主任不是上海人。以下哪项为真？____
甲公司共有200名职工，从2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2
某企业共有员工300人，2014年1月初招进员工30人。3月初辞退员工2人。6月初有5名员工退休。9月初有20名员工离职。12月初新招员工10名。
某律师事务所共有12名工作人员。（1)有人会使用计算机；（2)有人不会使用计算机
A工业园区共有2000名员工,分布着大大小小10家纺织厂,某纺织厂有8层,由于用电不规范,导致布料失火引发火灾。刚开始火势不大,员工试图用一些随手可得的布料灭火,反而导致火势更大,因为不会使用灭火器,员工无法将火熄灭,火势蔓延至下层,所有的600多员工慌乱逃生,学员下楼梯时也因为推搡和踩踏导致30名人员受伤,所幸没有人员死亡。事故发生后,工厂方面没有公开事故的原因和处理结果,工厂里面人心惶惶,员工
甲公司共有1 000名职工，从2×17年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，且不能在职工离开公司时获得现金支付，职工休年休假是以后进先出为基础。2×17年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期甲公司预计2×18年有950名职工将享受不超过5天
恒宇公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31
甲公司共有1 000名职工从2×19年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2×20年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部管理人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。假定二：该公司的带薪缺勤制度规定，职工
丁公司从2014年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假（即每个月有1天），休假权利可以向后结转2个日历年度。在第2年末公司将对职工未使用的带薪休假权利支付现金。该公司共有100名职工，假设均为生产人员。每名职工平均每月工资2000元，每名职工每月工作日为20个，每个工作日平均工资为100元。2014年1月所有职工均没有休假。2014年2月所有职
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13%。2019 年 12 月，该企业以其生产的每台成本为 150 元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放 1 台，该型号的加湿器每台市场售价为 200 元（不含税）。该企业共有职工 200 名，其中生产工人 180 名，总部管理人员 20 名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬的会计处理结果正确的是（）
