根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。

A . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B . 劳动和患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D . 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

时间:2022-09-05 15:23:40 所属题库:监理安全知识题库

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