根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。
下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（）。
劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是（）
下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有（）。
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有（）。
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。
劳动争议仲裁员有下列()情形的，应当回避
下列情形中，用人单位可以依据《劳动合同法》第四十一条对劳动者进行经济性裁员的是（）
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理（）
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。下列情形中，保证人可以行使抗辩权的是（）
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
根据《仲裁法》规定，下列人员中可以担任仲裁员的是（ ）。
下列不得担任人民警察的情形的是（)。A.曾被单位辞退的B.曾被劳动教养过的C.曾被治安拘留处罚的D.
劳动者有下列情形之一，用人单位可以预告解除和裁员的是（)。
劳动仲裁过程中仲裁员应当回避的情形包括下列哪几项？
马迪由阳光劳务公司派往H银行担任驾驶员。因H银行经常要求加班，且不发加班费，马迪与H银行发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，下列哪一表述是正确的（）
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是()
劳动者有（)情形之一的，用人单位不能依裁员的规定解除劳动合同。
根据《仲裁法》规定，下列四人中哪一位不能担任伸裁员？（）
马迪由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常要求加班，且不发加班费，马迪与五湖公司发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，下列哪一表述是正确的？（2017年）（）
