国家工作人员授意、指使、强令会计机构、会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪，应当由其所在单位或者有关单位依法给予（ ）、撤职、开出的行政处分。
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，给予（）
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
单位负责人授意．指使．强令会计人员违法办理会计事项时，（）。
授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分（）。
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果严重的，给予（）
授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务，造成不良后果的，或信贷管理混乱，给予（）
任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员（）。
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）
对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的，柜员应听从并执行。
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
业务经理有权抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。
授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证，属于国家工作人员的，由其所在单位或者有关单位依法给予（）的行政处分。
领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时，工作人员应该（）。
对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理？
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成不良后果的，给予（）
各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()
禁止授意、指使、强令、胁迫财务人员不履行或不正确履行工作职责，违反财务制度规定或业务操作规程进行账务处理（）
授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予开除党籍处分。（）
授权员不得违规授权，对单位负责人或业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务有权抵制，并向相关部门报告。（)
