现行国家劳动统计报表制度规定的单位从业人员包括()
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括()等内容。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出:打破干部、工人身份界限,改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度,全面推行()管理。
根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。
对于银行而言,必须以法律法规为依据,建立一套规范的人事用工管理制度,妥善处理好劳动关系,主要包括以下方面()
劳动用工制度包括:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
我国现行作价管理采用什么制度?
我国现行土地制度的基本特征是什么?
随着社会主义改革深入发展和社会主义市场经济体制的建立,我国劳动用工制度日益走向契约化和法律化,这是因为()
现行国家劳动统计报表制度规定,下列人员中()不包括在单位从业人员中。
在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。
根据现行国家劳动统计报表制度规定,下列人员应包括在单位从业人员中()。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出,打破干部、工人身份界限,改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度,全面推行()管理。
根据我国现行制度规定,我国男性劳动力的劳动年龄界限为()
我国现行制度的是什么制度?
企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。
我国现在的劳动用工制度是()。
根据现行国家劳动统计报表制度规定,下列人员应包括在单位从业人员中()
我国现行兵役制度的特点是什么?
()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.
由于体育制度的不同,我国运动员培养采取的是计划经济体制的专业队形式,而非与市场经济体制相适应的人事制度、劳动用工制度和社会保障制度,导致就业安置途径主要通过组织政策安置。这体现了竞技体育社会问题的什么特点?
◑我国现行劳动争议处理制度为( )。◑A.一调一裁两审制◑B.两审终审制◑C.一调一裁制◑D.调节制度
我国现行的地价管理制度包括()制度。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于优化新业态劳动用工服务的指导意见》,我省新业态劳动用工界定为劳动关系,均适用现行劳动保障法律法规。()