美国管理学大师彼得.德鲁克曾经称美国经济从“经理资本主义”发展为“养老保险基金社会主义”，原因是（）。
美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。
美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法，对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是：（）、（）、（）。
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。
德鲁克认为，管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？
德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任
彼得〃德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。
最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。
彼得・德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的（）
德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。
尽管各企业的战略目标差异较大，但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面，并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者，如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同，他把企业战略目标归类为下列哪几类（）？
德鲁克认为 ，组织中的目标可分为（）。
德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括（）
下列属于德鲁克提出战略目标包括（）
彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。（）
德鲁克认为管理者在组织中应承担( )责任。
美国著名管理学家彼得·德鲁克在（）书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一
彼得・德鲁克认为，未来组织发展的模式是（)。
8、目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般简称为（）
彼得？德鲁克最早将“创新”引入组织职能中（）
