帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。
在对社会结构的研究上，主要存在两种理论视角：（）和（）。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
中唐的诗歌理论，较为明显地出现了两种倾向， 一种是注重艺术审美方面的探讨，可以诗论家（）为代表； 另一种是强调作品所表现的社会内容，这可以诗人（）为代表。
马克思提出的两种生产的理论是指社会意识形态的理论和“（）”的理论。
伦理学可以分为“理论伦理学”和（）。
在资源的开发利用中，现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。其中无形资源包括（）。
社会工作研究可以视为获取、发现与社会工作相关的知识和事实的过程，从内容而言，社会工作研究的类型可以分为基础理论研究和（）两个层次。
在资源的开发利用中，现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。下列不属于有形资源的是（）。
提姆斯主张将原来所谓的社会工作理论分为基础理论和（）
大卫•豪的将社会工作理论分别分为“（）”部分和“社会工作理论”。
在社会学理论中，互动可以分为（）。
社会工作研究可以分为基础理论研究和本体知识研究，是以()为划分标准。
社会学按照传统的分类方法可以大致分为理论社会学、（）和（）。
按照马克思主义地租理论，根据地租产生的原因和条件，可以把地租区分为级差地租、绝对地租两种基本形式。()
迭代和递归是两种表示重复做某件事情的算法描述手段，理论上说，递归总可以改造成迭代来完成相应的工作。
现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。
从理论上讲，公司可以分为单一企业和（）两种。
伦理学可以分为“理论伦理学”和（ ）
从理论上讲,公司可以分为单一企业和()两种。
根据职业发展阶段理论，职业生活可以分为工作准备阶段、进入组织阶段、职业早期阶段、职业中期阶段和()等阶段。
效率工资理论认为报酬制度分为工资制度和分享制度两种模式。（)
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类（)和（)。
2、强度理论认为，材料破坏可以分为 两种类型。
