下列实例中,不属于“生态系统具有自我调节能力的典型实例”的是()
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中全部属于人员培训目标的是()。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中不全部属于人员培训目标的是()。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
所有项目风险都具有潜在的性质,为了迅速而又不遗漏地找出项目可能存在的风险,可从几方面进行,下列不属于该内容的是()。
具有吸引力的机会是指公司有能力实现资源和()的统一。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
审计抽样是指注册会计师对具有审计相关性的总体中低于百分之百的项目实施审计程序,使所有抽样单元都有被选取的机会,为注册会计师针对整个总体得出结论提供合理基础。下列说法中,不正确的是()
下列各项中,不属于购买者具有较弱的议价能力的有()。
并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机,因此需要进行分析和评价,不属于分析范围的是()。
蓝海战略的第一条原则,就是重新构筑市场的边界,从而打破现有竞争局面,开创蓝海。这一原则解决了令许多公司经常会碰到的搜寻风险。其难点在于如何成功地从一大堆机会中准确地挑选出具有蓝海特征的市场机会。下列不属于蓝海战略重建市场边界的基本法则的有( )。
有时候创业者并不缺乏创业热情和能力,但是由于没有识别出创意还是机会,最终也可能导致所有的努力并没有收获。
创业机会是指创业者有能力抓住的、具有较强吸引力和持久性的商业机会。
有时候创业者并不缺乏创业热情和能力,但是由于没有识别出创意还是机会,最终也可能导致所有的努力并没有收获。是否正确。
下列属于提升创业机会识别能力方法的是()。
法人:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列不属于法人的是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义。下列不属于企业核心技术能力的是()。
法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列不属于法人必须具备的条件是()
下列申请人从中国取得的所得为股息时,不属于直接判定申请人具有“受益所有人”身份的是()。
下列说法不正确的是所有植物的种族延续必须要经过开花,结出种子这样一个过程B.地球上的所有动物、植物和微下列说法不正确的是所有植物的种族延续必须要经过开花,结出种子这样一个过程 B.地球上的所有动物、植物和微生物都具有产生后代的能力 C.生物圈中,绿色开植物是最高等的植物类群 D.花萼和花冠分别是由同一朵花的萼片和花瓣组成
投资机会研究分为一般投资机会研究和特定项目的投资机会研究,下列不属于一般投资机会研究的选项是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中全部属于人员培训目标的是()。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观