在风险管理的技术与方法中,适用于在专家一致性意见基础上,在风险识别阶段进行定性分析的是()
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为( )等几个阶段。
在教学内容分析方法中,()适用于具有分类学特征的内容分析;()适用于分析操作过程或问题求解过程有关的教学了;()适用于分析和揭示复杂关系结构的有效方法。
请列出在需求分析阶段常用的调查方法。
通过()可以让我们进一步思考及分析不同阶段、不同行业的需求特点,进而为制定适用的解决方案提供支持。
结构化分析(SA)是软件开发需求分析阶段所使用的方法,()不是SA所使用的工具。
适用于物流企业业务人员事先难以说明需求的开发方法是面向对象的开发方法。
在企业人员供给与需求分析时,上级估计法主要适用于短期人员预测。
JSD方法中属于需求分析阶段的是()
反映需求变化最快,稳定性低,适用于实际需求变化幅度不大的情况的市场预测方法是()。
结构化分析SA是软件开发需求分析阶段所使用的方法,以下不是SA所使用的工具的是()。
比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测。
根据微观经济学的观点,对收益和需求曲线的分析适用于所有类型的市场垄断。
Rational Rose适用于( )。 ①系统需求阶段(用例视图)②对象的分析与设计阶段(逻辑视图)③软件的实现阶段④测试阶段
软件测试计划开始于需求分析阶段,完成于()阶段
需求分析阶段完成的用户手册内容只有系统的使用步骤和方法。
任务分析特别适用于确定()的培训需求。
根据微观经济学的观点,对收益和需求曲线的分析适用于所有类型的市场垄断。()
采用货币论分析货币需求与货币供给对国际收支的影响适用于短期分析
JSD方法中属于需求分析阶段的是() A. 实体动作分析 B. 实体结构分析 C. 定义初始模型 D. 功能描述
简述需求分析阶段的任务和方法。
结构化分析方法适用于数据处理类型软件的需求分析()
()适用于一种产品的开拓阶段,目的是刺激初级需求,发展新的顾客