发票管理的任务,从企业、单位的角度来看,主要是指企业、单位相关部门和人员在发票管理过程中所担负的()以及应实现的目标。
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全的和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
在客户关系管理(CRM)中,管理的对象是客户与企业之间的双向关系,那么在开发过程中,()是开发的主要目标。
使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。
项目经理在承担工程项目施工的管理过程中,应按照施工企业与建设单位签订的工程承包合同,与()签订项目承包合同。
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
在企业的信息系统中,服务于中层管理人员的系统主要有()。
市县级以上人民政府劳动行政部门,有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况,进行统一管理。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当选择由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。()
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任企业承担工伤保险责任,该企业给的回复是“这不属于工伤,且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况,若发生工伤事故时,应由现用人单位承担的是()
在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。
劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的()。
承担法律责任的是法律关系中的主体,为自然人或企业、事业等用人单位,中介组织、临时性组织和政府有关部门不包括在内。
《劳动合同法》第4条规定,有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴,用人单位具有()
劳动法规定,劳动者劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,__________。()
《中华人民共和国安全生产法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的,进行统计、报告和处理()
只有在劳动者完成了所承担的劳动任务的条件下,企业单位行政管理方面才要遵守法令。()
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006),施工企业项目经理在承担项目施工管理过程中,在企业法定代表人授权范围内行使的管理权限主要有()
《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业();对危害生产安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。