《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是（）。
城镇社区专职工作人员年满（）周岁原则上不再聘用。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
《中办发[2010]27号文件》明确提出，要将社区居民委员会的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等项经费纳入财政预算。社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地（）。
城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
陕西省规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员（）。
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，城镇社区专职工作人员的职责包括（）
城镇社区专职工作人员是经过（）社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。
城镇社区专职工作人员取得社会工作师（中级）职业资格证书者，每月应给予（）元职称补贴。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，重点要突出（）。
队伍建设是社区居民委员会建设的重要内容。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地（）。
社区工作者参加基本养老保险的待遇有哪些？
城镇社区专职工作人员报酬待遇中津补贴包括哪几部分？
城镇社区专职工作人员聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬（）元。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是（）。
城镇社区专职工作人员的基础报酬按什么确定？标准是多少？
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，由（）组织实施。
在实际工作的操作中，具有业主身份的社区居委会成员是不允许竞选业主委员会成员的。
取得《社会工作者职业水平证书》者，可以在城镇社区专职工作人员笔试成绩中加（）分。
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。
增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记报酬待遇，并根据当地经济发展水平建立 （）
城镇社区专职人员年满（）以上，原则上不再聘用
