不属于社会福利管理的原则的是（）

A . 社会化管理原则 B . 制度化管理原则 C . 法制化管理原则 D . 科学化管理原则

A . 依法管理原则 B . 公正公开效率原则 C . 属人原则 D . 内外协调一致原则

A . 科学化管理原则 B . 法制化管理原则 C . 统一与分散相结合的管理原则 D . 社会化管理原则

A . 以事实为依据，以法律为准绳 B . 公民在法律面前一律平等 C . 实事求是、有错必纠 D . 平等就业

A . A、依法经营药品 B . B、以病人利益为最高标准，提供安全、有效、经济的药品 C . C、全心全意为人民服务 D . D、救死扶伤、实行革命人道主义

A . 治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当 B . 实施治安管理处罚，应当自觉接受社会和公民的监督 C . 实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严 D . 办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合

A . A.救死扶伤 B . B.防病治病 C . C.中西医并重 D . D.实行社会主义医学人道主义 E . E.全心全意为人民身心健康服务

A . 公平原则 B . 公正原则 C . 收支平衡原则 D . 稳定性原则

A . 人是有能力或者有潜力的 B . 残疾人的问题不是其自身的问题 C . 工作重点应有社会因素视角 D . 政府的推动作用

A . 全心全意为人民身心健康服务 B . 防病治病 C . 救死扶伤 D . 实行社会主义人道主义 E . 中西医并重

A . 人的社会需要原则 B . 引导团体互动原则 C . 社会工作者决断原则 D . 运用社会资源原则

A . A、内部公平性原则 B . B、外部竞争原则 C . C、合理性原则 D . D、体现员工价值原则

A . 保障水平和生产力水平相适应 B . 权利与义务像统一 C . 公平与效率兼顾 D . 全体公民都享受

A . 统一管理 B . 立法、行政、监督三分离 C . 征、管、用三分离 D . 政、企、事三分离

A . 非属地化管理原则 B . 集中管理与分类管理相结合的原则 C . 依法管理的原则 D . 社会化管理原则

A . 依法管理 B . 预算管理 C . 收支统一 D . 专款专用

A . A.尊重每一个人 B . B.站在当地人的观点和角度看问题 C . C.理解当地不同人群所面临的困难和问题 D . D.分享知识、共同发展

A．救死扶伤 B．防病治病 C．中西医并重 D．实行社会主义医学人道主义 E．全心全意为人民身心健康服务

A．以顾客为关注焦点 B．领导作用 C．全员参与 D．顾客调查

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A．救死扶伤 B．防病治病 C．中西医并重 D．实行社会主义医学人道主义 E．全心全意为人民身心健康服务

A．客观性与可靠性的原则 B．可比性与科学性的原则 C．突出评估重点和特点的原则 D．目的性与主导性原则

A．广覆盖 B．保基本 C．多层次 D．一次性

A．幼儿主体性与社会集体性的平衡原则 B．渗透性原则 C．多元性原则 D．直接性原则