提出公平理论的美国心理学家是()。
适者生存理论是由美国学者麦克奈尔提出的。该理论认为零售业态也是一个"物种",某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展;反之,就会被淘汰。
()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。
提出公平理论的学者是()。
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
适者生存理论是由美国学者迈克纳尔提出的。该理论认为零售业态也是一个“物种”某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展;反之,就会被淘汰。
美国学者艾利斯创立的合理情绪疗法认为,人的情绪是由其观念决定的,合理的观念导致健康、积极的情绪,不合理的观念导致负向、消极的情绪。他提出了ABC理论来解释人的行为,其中的B指的是( )。
社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?
Z理论是由美国日裔学者()在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是()。
提出公平理论的学者是()
提出公平理论的美国心理学家是()
公平理论又称社会比较理论,是由美国籍()在20世纪60年代首先提出的。
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
下列哪一位管理学者提出公平理论( )
50、领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
最早提出公平理论的学者是()。
适者生存理论是由美国学者迈克纳尔提出的。该理论认为零售业态也是一个“物种”某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展;反之,就会被淘汰。()
适者生存理论是由美国学者麦克奈尔提出的。该项理论认为零售业态也是一个“物种”,某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展;反之,就会被淘汰。()
新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家伊斯顿的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。()
道德教育的()模式,是当代德育理论中流行最广泛、占据主导地位的德育学说,它是由瑞士学者皮亚杰提出的,而后由美国学者科尔伯格进一步深化的。该模式假定人的道德判断力按照一定阶段和顺序从低到高不断发展
8、提出公平理论的美国心理学家是()
人际关系的组织理论是由美国学者()提出的