建设单位依据政府部门对（）的批复文件，向城乡规划部门申请办理规划许可手续，向国土资源部门申请正式办理建设用地手续。
因终止劳动合同、解除劳动关系的离职员工档案应及时转出，如因个人不配合办理转移手续的，局人力资源部档案室将其档案另行封存，并按人才交流中心市场标准收取档案管理费，超过（）年，作为无主档案处理。
临时用电期限除经供电企业准许外，一般不得超过三个月，逾期不办理延期或永久性正式用电手续的，供电企业应终止供电。（）
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，但需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（）
临时用电期限除经供电企业准许外，一般不得超过（）个月，逾期不办理延期或永久性正式用电手续的，供电企业应终止供电。
参保人员经（）以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受建立临时基本养老保险缴费账户对年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
某单位要选拔人才下乡挂职。符合条件的人有甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求： 人事部分：丙、丁两人中只能去一人 组织部门：若丁不去，则戊也不能去 办公室：甲、丙和己三人必须留下一个 由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：
票据委托式贴现业务的授权委托人、受托代理人为经国家工商行政管理机关（或主管机关）核准登记并办理了年检手续的（）
某单位要选拔人才下乡挂职，符合条件的候选人有甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出了自己的要求： 人事部门：丙、丁两人中只能去一人。 组织部门：若丁不去，则戊也不能去。 办公室：甲、丙和己三人必须留下一个。 由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：
会计要素管理系统中，要素请领实行（）制度，由系统内设定的柜员专人办理。各级机构向上级行请领要素时，应录入指定请领柜员并经主管授权，上级行必须严格审核并录入请领人身份证件，无误后办理出库手续。
某医师是市人民医院从外省引进的医学人才，按规定该医师办理了相关手续后才能开展执业活动。该手续是（）
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（）
坚持党管人才原则，健全邮政企业各级党组（党委）人才工作领导机构，形成党组（党委）统一领导，人力资源部门牵头抓总，业务部门和用人单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。
经过嵌入式工作机制的推进，网运部门强化了对政企客户的服务支撑，将网运人才优势和资源优势转化为服务和产品的创新能力，初步建立了各级网运部门和政企客户部门之间的（）体系。
郑州生源毕业生陈某，在毕业的时候没有落实就业单位，被派遣回生源地就业主管部门报到（即报到证抬头为郑州市人力资源和社会保障局，报到部门是郑州市高校毕业生就业指导中心），3个月后，陈某被郑州市自来水公司正式录用，并签了三方协议，这时候陈某可去那个部门重新办理派遣手续？
()公务员在办理任免手续上简便明了，在公务员调动、交流、挂职等手续上便于操作。
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，对员工调动，各单位应于省公司人力资源部正式通知后半个月内完成调动手续办理（）
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。()此题为判断题(对，错)。
临时用电期限除经用电企业准许外，一般不得超过（)个月，逾期不办理延期或永久性正式用电手续的，供电企业应终止供电。
供电经系统推送至（）部门备案。统一办电服务指南，指导客户确定内部配电设施容量、选址、布局，并办理规划许可等政府审批程序， 待手续齐备后正式提交用电申请
未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员,其年度绩效等级直接认定为（）
离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生)可到各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台，办理求职登记或就业失业登记手续，免申即办电子（)。
丧假-员工须持有关证明到人力资源部填写请假单,核定丧假天数并输入人力资源管理系统，经员工直接主管在管理系统中审批同意后生效。丧假手续须在事前或事后（）个工作日内办理
退役资产由资产所属单位（部门）编制退役资产保管申请，经资产管理部门审批后，与各级物资公司（供应中心）办理实物保管手续（）
