职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。
职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。
以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）
职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”
职场新人一定要放弃（ ）的传统观念，树立随时、随地、及时学习的意识和观念。
职场新人平时要积极改善人际关系，特别是要加强与（ ）的沟通。
职场新人确立目标，要基于现实又要（ ）现实，能够稳步推进，阶段见效。
从职场电影《穿普拉达的女王》可以看到，阻碍一个职场新人融入企业的常见主观因素有：（ ）
作为职场新人，首先要做好角色转换（）。
职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。
职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
作为职场新人,首先要做好角色转换()。
职场新人要结合自己的（ ）来确立自己近期的职业发展目标和生活目标。
职场新人要（ ），从而养成做人做事的良好态度和方法。
【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括：（）
【选择题】：有些职场老油条总是喜欢欺负新人，职场新人可以不理睬。（）
【单选题】职场新人应该能动地适应环境，做到保持与社会的广泛接触，勇于改造现实，达到自我实现与（）的协调和统一。
以下哪个选项不就是职场新人社会适应得内容（)。
1、积极参与会议对职场新人的意义是
4、职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识 、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。
5、职场新人对同事要多理解（）支持。
6、职场新人要从系统的理论学习向多方位的（）转变。
