初评意见是指由班组（站）依据《状态评价细则》的要求，收集填报的设备状态评价信息，包括设备铭牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息、状态评价分值、状态评价结论及班组评价建议等内容。
依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，基层企业完善反违章工作制度，积极开展无违章创建活动。建立厂、车间（含长期承包单位人员）、班组（含长期承包单位班组）三级（），如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为安全绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的。
设备状态评价时，运维及检修专业班组通过对设备各状态量的分析和评价，确定设备状态级别（正常状态、注意状态、异常状态或严重状态），形成（）。
设备状态评价中心在省公司运维检修部指导下开展工作，复核省检修公司、地市公司编制的状态检修评价报告，编制复核意见并形成省公司110千伏及以上电网设备状态检修评价报告.
状态检修工作实行局、部门和班组三级评价体系。
班组状态检修三级评价内容包括（）
年度状态评价中班组评价应由（）开展，实行专业化评价。省检修公司应由变电检修中心专业班组开展，县公司应县公司运检班组开展。
各级生产技术部门应按照三级评价要求，按时组织开展设备状态评价，积极发挥各级状态评价指导中心的作用，确保工作质量，其中“三级评价”是指哪三级？（）
通信设备运维中心负责（）单位所辖设备状态评价与风险评估结果。
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
班组评价应由状态评价班开展，实行专业化评价。省检修公司应由变电检修中心专业班组开展，县公司应县公司运检班组开展。
生产经营单位安全生产教育培训档案必须包括年度培训计划、培训记录、培训考核记录、培训效果评价、三级教育卡、（）等
设备评价报告应包括（）、状态评价结论、扣分状态量描述、生产班组检修策略建议等。
机组可靠性评价必备条件：机组所在单位在年度内发生较大以上（）事故的，不参与评价；机组所在单位未认真贯彻执行国家有关节能、环保政策和要求的，不参与评价。
年度状态评价执行（）、运维单位、评价中心三级评价机制。
省公司所属各供电公司、省检修分公司、设备状态评价中心技术监督与状态检修管理专责，负责本单位年度技术监督报告的编写，并于（）前提交上年度技术监督工作报告。
班组每年（）前根据带电检测周期要求和设备状态评价结果编制年度检测计划。
各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
根据《国网福建电力有限公司安全责任清单管理实施细则》（闽电安监〔2020〕204号），对中层管理人员、一般管理人员、班组人员安全责任清单执行情况的评价考核标准，由各单位结合实际自行制订，上级单位组织开展（）
机组可靠性评价必备条件:机组所在单位在年度内发生较大以上（)的，不参与评价;机组所在单位未认真贯彻执行国家有关节能、环保政策和要求的，不参与评价。
《变电评价管理规定》要求，运维单位评价应由省检修公司和地市公司成立由变压器类、开关类、（)和变电运维等方面专业技术人员组成专家组，编制状态检修综合报告
设备差异化运维策略调整原则上应动态开展，配电运行单位应至少开展一次设备状态评价、重要性评估工作，并确定设备管控级别（）
变电评价管理规定每年（）月运维单位运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价，提出初评意见，编制设备状态评价报告
变电检测管理分级负责原则指一类变电站执行国网评价中心、省评价中心、省检修公司三级检测机制;其它变电站执行省评价中心、运维单位二级检测机制。（)
