ABCD四人参加公务员考试,报考同一职位。该职位只招录一人,有且只有该四人报名。四人均准备充分,在考试中发挥出最高水平。考试结束后,四个人讨论如下: A:只要考试不黑,我肯定能考上。 B:即使考试不黑,我也考不上。 C:如果考试不黑,我就能考上。 D:如果考试很黑,那么,我肯定考不上。 结果出来后,证明ABCD四人预测均正确,则有一人成功考取,则可推出公务员考试()
同时断定“所有的毕业生必须通过全部规定科目的考试”与“有的毕业生不必通过全部规定科目的考试”两个判断为真或为假,是否违反普通逻辑基本规律?若违反,则违反什么规律?为什么?
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
针对作弊屡禁不止的现象,某学院某班承诺,只要全班同学都在承诺书上签字,那么,如果全班有一人作弊,全班同学的考试成绩都以不及格计。校方接受并实施了该班的这一承诺。结果班上还是有人作弊,但班长的考试成绩是优秀。从上述判断逻辑得出的结论是()。
“苏北计划”志愿者在不影响服务工作的前提下,可参加公务员考试和执业资格考试。
新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()
在公务员考试时,应增加()在相关考试科目中的比重。
“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”,正是公务员考试“阳光”之体现。当前,还须让公务员考试更加阳光,需要有关部门进一步努力和探索,为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》,2006年1月1日开始实施《公务员法》,“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径,国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说,是这些制度的保障与支撑,让公务员考试赢得了公众的新人。 依据文意筛选信息,要让公务员考试更加阳光的关键在于:
公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合,是否有从事某项职业的特殊能力,与他人的合作性、服从性,判断一个人的()等特征。
公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
公务员考试,可以增加法律知识在相关考试科目中的比重。对从事行政执法、政府法制等工作的公务员,还要进行专门的法律知识考试。
为加强公务员录用考试民主化,保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作()。
目前,我国公务员考试中,《行政职业能力测验》的考试题型主要有( )。
逻辑学方面的知识是中国国家公务员考试考查的能力之一。()
公务员考试题库:公务员录用考试采取()的方法进行。
乘务员必须学习本守则,经考试合格后,方准担任乘务工作。此题为判断题(对,错)。
公务员考试题库:公务员职务实行()。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,南国务院司法行政部门商有关部门组织实施。此题为判断题(对,错)。
刘某向参加国家公务员考试的王某提供了考试试题及答案。刘某涉嫌非法提供试题、答案罪。此题为判断题(对,错)。
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公务员考试题库:公务员有()的,予以辞退。
公务员考试逻辑判断3