劳动合同需在哪些情形下终止?()
有下列哪些情形之一的,合同的权利义务终止?()
有下列哪些情形之一的,合同的权利义务终止?( )
劳动者有下列哪些情形,劳动合同应当续延至该情形消失时终止?()
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
在以下哪些情形下,即使劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止?()
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
以下哪些情形下可以终止劳动合同()。
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()
下列哪些情形,合同的权利义务终止()。
根据合同法及相关规定,有下列哪些情形的,合同的权利义务终止?()
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
下列哪些情形出现时合同的权利义务终止?()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。
出现下列哪些情形的,聘用合同即行终止()
下列哪些情形下,劳动合同可以终止?()
下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
下列哪些情形出现时合同的权利义务终止()。
劳动合同需在哪些情形下终止?
哪些情形下劳动合同不能到期立即终止?()
以下符合解除/终止劳动关系,用人单位无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的情形为()