按照《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》，发生以下哪些归属公司系统的有人员责任的事故，公司安委会应依照规定对事故单位相关负责人进行问责？（）
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式：情节较轻的，责令限期整改；情节较重的，通报批评；情节严重的，（）。
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中，不包括以下哪一项（）
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括（）
《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》中“前期问责”主要内容包括：（）
在电力生产和电力建设中，《南方电网公司安全生产问责规定》的问责对象，包括（）
简述《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》所指“前期问责”包括的主要内容。
《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》6.1.2规定，发生隐瞒事故或事故原因分析不清的，事故单位（）要在5个工作日内到公司“说清楚”。
根据中铁四监（2014）712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定，对亏损项目问责的范围包括哪些？
请简述《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》所指“前期问责”包括的主要内容。
《南方电网公司安全生产问责规定》所称安全生产问责，系指公司系统各级安全生产委员会对有关责任人员因（）等原因，并造成生产安全事故、恶性误操作，以及违反事故报告规定等情形。
《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，问责清单共包括安全、（）、党建工作和其他重点工作问责等8大方面169种问责情形。
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第四章问责第二十一条,发生以下哪些情况,应进行提级问责（）
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》第5.3.1条规定：行政问责包括：记过、记大过、（）等
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》（Q/CSG218007-2018)，实行网络安全问责的范围包括：（)和特别重大、重大、较大、一般、轻微级网络安全事件。
简述《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法》所指“前期问责”包括的主要内容
安全生产目标管理办法考核原则之一：坚持正向激励和惩处问责相结合的原则，全面调动全体员工的主观能动性，确保安全生产平稳有序。（)
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定，三违是指（）
依据《安全生产问责管理规定》中说清楚的要求，发生问责事故（事件）范围的事故（事件）后，事故（事件）责任单位应在规定的时间内，到分子公司专题汇报事故（事件）初步调查、处理进展和整改计划制定情况，向分子公司安委会领导及有关部门“说清楚”;分子公司在规定的时间内到公司“说清楚”（）
自有渠道不知情定制的问责中，对组织的管理问责对象包括：省公司各部门（含中心)、市（州)分公司、市（州)分公司各部门（含中心)、区县分公司。（)
公司《案件问责制度》所称案件包括以下内容（）。①司法案件 ②重大行政处罚案件 ③重大违规案件
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》Q/CSG210002-2015第3.2条规定：安全生产问责，包括__和其他问责（）
