以下()企业面临的是剧烈变化的外部环境。
从三代全面薪酬理论的发展,可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括()。 ①内在报酬受到更多的重视 ②外部报酬受到更多的重视 ③将全面薪酬作为一个系统看待,跳出了其作为单一管理实践的视角 ④对各构成部分的界定越来越清晰,反映了管理最优实践理论的发展 ⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征
面对非典(SARS)带来的营销环境变化,试述企业应该采取何应对措施。
当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。
世界主要国家高度重视分布式电网发展,期望通过分布式电网应对能源供应、环境保护、气候变化的挑战。
制造企业的竞争环境正发生着剧烈的变化,其中最显著的变化是()竞争加剧。
某企业在战略制定中缺乏对长远时期环境变化的认识,导致战略推行一段时间后,越来越不能适应现实的情况,最终导致战略失效,这属于战略失效中的()。
面临环境日益被污染的状况,人类越来越重视环境问题,这是因为()
企业的风险偏好会因其目标、文化以及整个商业环境条件的不断变化而有所差别,风险态度可分为()。
现代企业特别重视仓储环节的(),将仓储量的变化决定生产的依据。
下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。
近年来,风险与风险管理越来越受到广泛的重视。甲企业董事会提出,为了企业的健康发展,要对本企业实行风险管理。总经理赵某要求刚成立的风险管理小组组长刘某制订风险管理的目标,关于刘某制订的下列目标中,不正确的有()。
如果企业面临的是剧烈变化的外部环境,那么必须采用()的组织机构。
某企业在战略制定中缺乏对长远时期环境变化的认识,导致战略推行一段时间后,越来越不能适应现实的情况,最终导致战略失效,这属于战略失效中的( )。
越来越重视库存成本的零售商和批发商趋向于小批量、多批次购买。为了保证及时交货并控制运输成本,很多企业采用()
环境污染,使人类越来越重视环境问题,这是因为()。
为了避免污染环境,我们应该将()放到专设的回收袋(箱)中。
企业在发展的过程中,由于内部或外部环境不相协调产生各种问题,企业家或能会遇到各种打击和挫折,作为企业的掌舵人应对环境的变化( )。
企业在发展的过程中,由于内部或外部环境不相协调产生各种问题,企业家或能会遇到各种打击和挫折,作为企业的掌舵人应对环境的变化()。
面临环境日益被污染的状况,人类越来越重视环境问题,这是因为
组织要使人员更具环境适应性,就必须不断地进行再教育和再培训,决策中要更多地重视员工的参与和授权,要能根据环境的变化改造和更新整个()
当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性部门、通畅的传递信息、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。()
越来越重视库存成木的零售商和批发前趋向于小批量、多批次购买,为了保证及时交货并控制运输成本,很多企业采用()
相关者利益最大化,要求重视相关利益群体的利益,因此将股东利益放到了次要地位()