集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
承包商应保障并保持雇主免受由以下()事项产生或与之有关的任何其他索赔引出的损害。
1933年美国国会通过《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集团合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明()。
1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()
在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
在我国境内无住所,而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住不超过90日的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。
若遇家中有事或其他原因要求辞工,家政服务员可以立即离开雇主家。()
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()
关注生产投入要素的成本,并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是()
雇主可以要求承包商撤换受雇于现场或工程的,有下列()行为的任何承包商人员(包括承包商代表)。
公关人员应无条件地服从客户或雇主的要求。
被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而实施内外科治疗手术所致的伤残或死亡是属于雇主责任险的部分。()
工伤保险费由生产经营单位或雇主缴纳,职工个人不缴纳任何费用。()此题为判断题(对,错)。
1999年版FIDIC合同条件推荐、雇主或其代表(工程师)组织设计工程项目应使用的合同文件是()。A.《设计
投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()
雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。
1999年版FIDIC合同条件推荐、雇主或其代表(工程师)组织设计工程项目应使用的合同文件是(
API为雇主、制造商或供应商承担其对雇员健康、安全风险以及预防进行告诫、训练或装备方面的义务,也承担他们的法律责任()
对在中国境内无住所,但在一个纳税年度中在中国境内居住不超过()目的纳税人。其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构场所负担的部分,免于缴纳个人所得税。
(建筑学院)菲迪克《施工合同条件》,简称“新红皮书”。该文件推荐用于有雇主或其代表——工程师设计的建筑或工程项目。由承包商按照雇主提供的设计施工,但也可以包含由承包商设计的土木、机械、电气和构筑物的某些部分()
“现场”系指由雇主提供的将要实施工程的场所,以及()指定为现场组成部分的任何其他场所。(来源于练习手册4单元-现场)
雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。以下哪种招聘方式最有利于集中为公司树立雇主品牌形象()
当员工代表或工会代表与用人单位或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为()