员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天。
为家庭成员（即指配偶、父母、祖父母、外祖父母、儿女、兄弟、姐妹或配偶之父母）处理丧事将享受有薪假期，假期为（）个连续天。丧假应在亲属死亡之日起一个月內领取并休完。
职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假（）
员工直系亲属或其配偶的父母去世，给予丧假（）。
劳动者在婚丧假期间，没有参加劳动的（）
在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付。
&34;下列选项中员工哪位亲属去世的，给予3天丧假（）
工伤假、婚假、产假、探亲假、丧假、年休假为有薪假期（）
丧假请假条件：员工（)亡故，可申请丧假。
直系亲属（祖父母）去世，可申请（）天丧假
员工孙某哥哥去世,享受3天有薪丧假。（)
公司员工配偶、父母、子女或养父母死亡，丧假为（）天；祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，丧假为（）天
员工的配偶、父母、公婆、岳父母和子女亡故，可请丧假多少天（）
丧假的工资标准为多少（）
&34;下列选项中员工哪些亲属去世的，给予 3 天丧假（）
以下亲属关系，不在丧假范围内的是（）
父母（包括配偶父母)、配偶、子女死亡后，给予3天丧假。（)
请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)
丧假请假条件：员工直系亲属（配偶.父母.岳父母.公婆.子女.爷爷.奶奶)亡故，可申请丧假。（)
申请丧假需要提供的材料有（）
丧假-员工须持有关证明到人力资源部填写请假单,核定丧假天数并输入人力资源管理系统，经员工直接主管在管理系统中审批同意后生效。丧假手续须在事前或事后（）个工作日内办理
员工直系亲属死亡，可享受丧假：其中父母、（养）继父母、配偶、子女死亡的，丧假为（）天,（不含路程天数）
需提供手续：应于丧假结束返岗之日起（）个工作日提交去世亲属的《死亡证明》及关系证明或声明，丧假为带薪假期，应一次性使用
员工的__亲属去世，公司给予3天丧假（）
