各级测量队（组）均实行队（组）长牵头、（）负责制，由各级施工技术管理部门对其日常工作进行管理。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
对在突出矿井工作的区（井）长、队长、班组长、防突人员和有关职能部门的工作人员，培训的主要内容应包括（）以及防治突出措施效果检验方法和安全防护措施等。
安装（回撤）作业有（）以上的区队作业的，必须有明确的责任区域和责任作业任务划分，有交接手续记录。
在冲击地压煤层中工作的区（队）长应由从事冲击地压煤层采掘工作不少于（）年的人员担任。
防治突出专门机构负责编制防治突出措施，编制时必须征求有关施工区（队）干部、工人的意见。编制后由矿总工程师负责组织（）等部门审查，签署意见后，由矿务局（矿）总工程师批准。
煤矿企业、矿井的各职能部门负责人对本职范围内的防突工作负责；区（队）、班组长对管辖范围内防突工作负直接责任；防突人员对所在岗位的防突工作负责。
安全监察局长及驻矿安全监察处（站）长负责（）。煤矿企业、矿的各职能部门负责人对（）内的防治突出工作负责。区、队、班组长对管辖内的防治突出工作负（）。防突人员对所在岗位的防治突出工作负责。
突出矿井的区（队）长、科长、班、组长、防突专业人员，必须由集团公司（市、县、区煤炭管理部门）组织进行（）。
从业人员在企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
矿井地测部门与防突专门机构和通风部门必须共同编制矿井瓦斯地质图（可与采掘工程图合用），图中应（）等地质资料，作为突出危险性区域预测和制定防治突出措施的依据。
班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
在我们企业各个部门的科室车间段队班组、岗位人员的工作水平叫（）。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
煤矿企业应当将突出矿井及突出煤层的鉴定或认定结果、按照突出煤层管理的情况报（）煤炭行业管理部门、省级煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。。
区（队)长、班组长组织作业时对其他安全风险管控措施落实进行现场确认。（)
编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位（）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加
高瓦斯、突出矿井执行“三人连锁爆破制”由当班班组长、（）、爆破工三人共同完成
根据《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》规定，单位应当将消防安全工作纳入（)。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组)和个人，单位应当给予（)。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
《安全工作规定》要求，安全监督管理机构有责任分析安全工作存在的突出和重大问题，向主管领导汇报，并积极向有关职能部门提出工作建议（）
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（)以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队)和班组级的安全培训。（)
2021全面推行河湖长制题库：上级交办、（）和群众举报的，以及同级党委和政府、人大、政协、纪检监察机关转办的河湖突出问题，总河长、县级及以上河长湖长视问题性质、严重程度作出批示，要求有关地方、河长湖长、部门（单位）限期组织整改落实。
区（队）长，班组长组织作业时不必对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认）（）
从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的（）
