赫伯特西蒙提出了有限理性决策,认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程,并提出决策过程“满意”原则。
安索夫最初在其1976年出成的()一书中提出了“企业战略管理”。他认为:企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。
有限理性模型的主要代表人物是西蒙
管理决策学派的创始人西蒙提出了()的决策理论。
决策是管理学中的重要组成部分,决策的理论也根据历史阶段的不同分为不同的理论,而其中体现了有限理性的决策理论是()。
除了西蒙的“有限理性”模式,林德布洛姆的_________模式也对“完全理性”模式提出了挑战。
提出决策有限理性命题的是()
提出“有限理性决策理论”的学者是()
1978年美国管理学家诺贝尔奖获得者西蒙提出决策的标准是()
()在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中,提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论,奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。
有限理性决策模型是建立在西蒙“经济人”的人性假设基础之上的。
西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。
西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“最优原则”。
根据赫伯特·西蒙的观点,亚当·斯密的经济人的理性是一种有限理性。()
由于现实生活中的决策者总是具有“有限理性”的“管理人”,由此形成的决策理论被称作( )
管理就是决策,决策者在决策过程中的理性是有限的,因而只能寻求满意解,这一理论是由( )提出
赫伯特·西蒙提出了有限理性理论。( )
郝伯特·西蒙认为人的理性是有限的。( )
管理就是决策,决策者在决策过程中的理性是有限的,因而只能寻求满意解,这一理论是由( )提出
由于现实生活中的决策者总是具有“有限理性”的“管理人”,由此形成的决策理论被称作( )
西蒙在《管理行为》一书中提出了决策的“有限理性”标准和“满意度”原则。
西蒙在晚期提出,把执行决策也作为决策过程的一个阶段加入到了决策的基本程序中来,即()。
被认为是对管理性的组织机构的决策过程进行开创性研究的著作是美国学者赫伯特·西蒙在1947年正式出版的()